大同煤炭职业技术学院2021年高职扩招实施方案

大同煤炭職業技術學院2021年高職擴招實施方案



為貫徹實施落實一崗雙責《培育部辦公廳等六單位相對于進行2021年高職學校擴招專題事業的消息》(教職20219號)文件精神,根據《山西省教育廳等職能部門更多抓好2021年高職院校擴招專向作業的信息》(晉教職成〔202114號)、《山西省招生考試管理中心關于做好2021年大專擴招專項整治本職工作管于注意事項的信息》(晉招考高202117號)文件要求,為做好今年我省高職擴招工作,進一步深化高等學校分類招生錄取制度改革,適應社會需求,適合高技能人才成長規律,選拔綜合素高,具有較強創新能力、實踐能力和特殊人才的適合高等職業教育的優質生源,提升人才培養質量,結合我院實際情況,特制訂本方案。

一、大同市焦炭事業水平師范學院中職擴招找生組織性裝置

(一)中小學高職學校擴招事情引領組

組  長:臧世忠

副科長:楊婧媛

成  員:楊可是我、張宏、劇仲棟、王斌、王興盛、蔡淑君、秦云、田峻嶺、薛朝廣、寧武卿、王旭東、唐延君、龐秋欣、段勃

職  責:拿捏職業院校擴招有關的政策;確定好職業院校擴招執行情況報告;使用辦公組并引導多個辦公組開展業務辦公。

鄰導組辦公區室位于招收學生工作處

主  任:張宏

成  員:找生擇業處醫院處、我們處

職  責:確定大專擴招一把手組的指示標志,統籌協調職業院校擴招各項目組運作。

(二)高職高專擴招工作中組

1、考務組

組  長:楊我也

成  員:教務處處、學生黨處、采掘市政過程系、機電專業市政過程系、施工市政過程系、煤化工類系、劃算控制系、短信市政過程系、實驗所中心點

職  責:擔任中職擴招崗位藝術知識基礎公測的出題、組識備考、批卷等崗位;全權擔負同學期終總體水平備考戰績或結業戰績的折算和核算;全權擔負中職擴招事業的初面及思維政治方面績效考核;編寫各專業化圖解的初面標準的;評定標準初面好成績;管理供給報考學生總好成績的統計數和排行榜。

分設六個上班小隊:①職業技能測試面試小組

②企業文化品質界定協作組

                  ③錄用成效統計分析工作組

2、錄審組

組  長:張宏

成  員:大學招生就業機會處、教務管理處

職  責:承擔責任中職擴招條例的制定計劃方案和報送;招收技術專業和計劃方案的國審;成功報名工作任務的組織安排和推廣;按規標準被錄取情況孩子并報送省招辦報批;要及時兌現被錄取情況告訴書。

3、宣導組

組  長:段勃

成  員:黨支部宣傳策劃部、院報刊

職  責:承擔高職高專院校擴招過程中海瑞朗系統的常規啟動;負責任在海瑞朗系統和院報有效推出大專擴招的有關的新政策、程序流程、法規和崗位應用程序;進行在網站首頁入選同學考試分數及錄取情況最后。

4、紀檢組

組  長:唐延君

成  員:紀委

職  責:負責管理高職學校擴招做工作中中的單趟監控功能,規范標準做工作中中考生的活動和位置崗位做工作職責,嚴禁做工作中中工作作風;追究其違紀行為考生責任狀;保持高職高專擴招工作上的公布、平等、公證處公證。

5、禽流防范控制組

組  長: 孫立強

成  員: 即將畢業的大學生消費群體方法處防衛處和工程部控制處形成

職  責: 提供大專擴招操作階段的情況隱患隱患排查表治理操作,拉動情況隱患排查表實效性,適時能夠選用哪項隱患隱患排查表治理對策,提供情況隱患隱患排查表治理力量,狠抓大專擴招成功進行。

二、秋季招生專業、工作規劃

2021中職擴招共招生8個專業技術1400人,高校可會按照錄取名額實際情況,報請省培養廳、省錄取報考標準化管理公司批復后對錄取工作計劃作特定修整。

順序號

行業碼

工程專業公司名稱

微信備注名

學校收費標準規范

(元/年)

大學招生話劃

1

420302

測量測繪市政工程應用


4000

1400

2

420501

露天煤礦智能化生產新技術

只招男孩紙

4000

3

420901

安全防護方法與工作


4000

4

460301

汽車電器內置式化技能


4800

5

470205

煤化工廠新技術


4800

6

510201

運算機軟件技藝


4800

7

530302

大動態數據與會計會計


4000

8

550408

佛窟寺呵護方法


4800


三、系現場視頻確定和專業技術測試軟件(面試要求)時光

每次此次高職高專院校擴招高校場地認可和網絡職業裝備檢測(面試準備時間段20211016、17日。點半8:30-11:30,到下午14:30-17:30

、考試場地數據分布

這次的共設在10藝考考試場地在不同煤炭能源職業化技術工藝職業職業學院2號教學評價樓。

一個手機確定兩個面談老師老師,設當上行政秘書。

五、災情應急處置

因病疫情風險防控可以,報考學生在舉辦考試考試(測試方法、終面)時要提供近14天行程碼、本人健康碼“綠碼”。如考生有中高風險等級地區旅居史,在考試(測試、面試)時須持有前3日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康碼“綠碼”。核酸檢測為陽性或行程碼、健康碼有異常的考生不得參加高職擴招考試(測試、面試)。

員工環境查證和職業的召喚師技能考試(應聘)測試步驟

1高考復讀生需按消息通知相關規定的時來基地到庭考察,按來校順尋次序逐個流入考試場地

2高考生到考試場比較好的行場所確定,高考生需作為一下數據資料:

(1)《2021年陜西省高職學校大專院校擴招考生對參加核查表》(學院官方網站下載下載ex表格pawssies.com)

(2)《不同焦炭專業能力實訓基地2021年高職擴招專業志愿申報表》(實訓基地網站安裝和表格pawssies.com)

(3)報考學生自己三代的身份證照片原文件。

(4)高職高專擴招報名條件數碼科技照片頭像兩套。

(5)退役退伍兵需上傳《202一年退役退伍兵參與活動中職擴招信息申報表》。

面談任課老師查對藝術考生信息(有名字英文,雙重身分證號,學員行業類型等),行政秘書最好的青少年學生相應的資料登記書。

面試要求流程教師依據學生種類,確定職業新技能測式(面試要求流程)的考核表。

3、人文精神人文素質(免予考試時間)判定有效的方法:

1)尋常初中畢業生

文化教育個人素質總成績排名以學習成績排名能力考試語數外三物理學習成績排名能力考試總成績排名為認準數據,100分300分。

2)中低檔的職業培訓學校結業生

藝術文化素質的成績以中小學生在中職教育結束培訓考試時間中語數外戰績為認準數據,逼格滿分300分。

4、專業專業技能試驗(終面)績效考評法子

1)普通的高二畢業季生

參加考試組織形式為現場hr面試,以語言英文表現業務效率、人際交談交談業務效率、心里專業特性、特點業務效率等作為主料。豐富300分。

2)中等水平職業化中小學校畢業了生

考試時間的形式為現場面試準備,以社交溝通技巧效率、行業領域群體行為、正規專業性招式等相結合參與測試。分值300分。

3發展現實過程工作人員

考試模擬樣式為車間初面,主要考察調研制造業認識程度、技術專業職業技能業務見識、聯絡的合作效率等等方面,打滿分300分。

、成果頒布

全院高職院校擴招戰績在醫院公司官網《鄂爾多斯焦炭新職業能力教育2021高職高專院校擴招預招生各單》師德皓大布,考生們可賬戶登錄(網站源碼pawssies.com)產看。對成績排名若有疑惑,有權有關的部門諮詢、呈現。

教  務  處:0352-7057125     秋季招生擇業處:0352-7057076

2021年山西省高職院校擴招考生報考登記表 .doc

大同煤炭職業技術學院2021年高職擴招專業志愿申報表.doc








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